Новости из мира HR и EdTech, экспертные статьи, полезные материалы и руководства
Как заставить ученика делать ДЗ? Игровая валюта и Магазин подарков.
Геймификация — новый тренд в современном образовании. Благодаря ей мотивировать учащихся стало проще …
Самая брутальная оценка сотрудников ? — оценка 360 градусов
Заинтригованы? ? В этом видео мы разберем метод оценки персонала 360 градусов.
HR-тренды 2024: КНУТ или ПРЯНИК ?
В этом видео мы расскажем о главных трендах в управлении персоналом, которые будут определять будущее HR в 2024 году.
HR-тренды 2024: Готовимся к будущему управления персоналом
В этом видео мы заглянем в будущее и подробно разберем главные тренды, которые будут определять развитие управления персоналом в 2024 году.
Онбординг или как влюбить сотрудника в компанию?
В этом видео мы подробно расскажем о процессе адаптации новых сотрудников и поделимся лучшими практиками, которые помогут вам сделать его максимально успешным.
Что такое HR и почему это критически важно для вашего бизнеса?
В этом обучающем видео мы глубоко погружаемся в роль и значение управления персоналом (HR) в современных компаниях. Обсудим, какие функции выполняет HR-отдел и как его эффективная работа способствует успеху вашего бизнеса.
Повышение квалификации персонала — неизбежность или необходимость?
Почему инвестирование в повышение квалификации персонала становится все более важным для компаний в условиях быстро меняющейся экономической и технологической среды? С какими вызовами и препятствиями сталкиваются компании при реализации программ повышения квалификации? Разбираемся вместе с Импульс!
Автоматизация адаптации сотрудников: инновационный подход к успешному онбордингу
Почему адаптация и обучение сотрудников — это задачи, перекрывающие по важности большинство бизнес-процессов? Что может пойти не так в случае неправильного обучения или его отсутствия? И что же такое этот Ваш «Onboarding»? Разбираемся вместе с Импульс.
Статья-знакомство
Импульс — это образовательная система (платформа) для планирования, организации и контроля различных процессов, связанных с обучением и управлением человеческими ресурсами. С помощью нашего продукта Вы можете полностью закрыть свои задачи, связанные с обучением клиентов и сотрудников (LMS-система), управлением (ERP-система) и маркетингом.
27.03.24 Большинство российских компаний предпочитает «выращивать» руководителей внутри, Новая программа мотивации сотрудников в Авито
Краткое описание